Quiz : pour quel job en banque d’investissement êtes-vous fait ?

Avez-vous trouvé le bon job en banque d’investissement ? Votre emploi est-il compatible avec votre tempérament et à votre façon de travailler ?  Et si vous n’êtes pas déjà dans la banque et que vous n’en êtes encore qu’au stade de la réflexion, quels sont les jobs auxquels vous devriez postuler en banque d’investissement ?

Afin de clarifier tous ces points et de vous aider à (re)prendre la bonne direction, nous avons passé au crible les sites de recrutement de Goldman Sachs, J.P. Morgan et Morgan Stanley. Nous avons relevé attentivement les préconisations des banques quant à la personnalité idéale pour une série de postes. Voici, ci-dessous, une synthèse avec cinq types de postes correspondant chacun à une personnalité et des compétences particulières.

Si vous vous retrouvez dans les affirmations relatives à un intitulé de poste, cliquez sur le lien et découvrez le job en finance qui est fait pour vous : M&A, trading, opérations, recherche ou risques ?

POSTE N° 1

• Vous voulez être expert sur un secteur ou sur une entreprise ;
• Vous voulez être LA référence dans un domaine donné ;
• Vous avez de solides compétences en communication ;
• Vous êtes passionné de microéconomie ;
• Vous adorez suivre de près les entreprises et les événements susceptibles d’influencer leur évolution.

C’EST LE JOB QU’IL ME FAUT

POSTE N° 2

• Vous adorez le « multitâches » ;
• Vous êtes autonome et ultra-réactif ;
• Vous avez des avis très arrêtés et une opinion sur l’évolution des choses ;
• Vous faites preuve de créativité et pouvez être porteur d’idées nouvelles ;
• Vous avez de solides compétences en communication ;
• Vous êtes capable d’assimiler l’information rapidement et de trouver des arguments implacables pour vous projeter dans l’avenir en fonction de ce que vous avez vu.

C’EST LE POSTE QU’IL ME FAUT

POSTE N° 3

• Vous êtes méthodique et aimez parvenir à des décisions mûrement réfléchies. Vous appréciez les défis intellectuels ;
• Vous êtes attentif aux détails ;
• Vous disposez d’une grande force mentale et êtes doté d’une excellente conscience professionnelle. Vous êtes ultra motivé ;
• Vous avez de solides compétences en communication et passez pour quelqu’un de charismatique ;
• Vous pouvez mener de front plusieurs projets et avez l’habitude de gérer efficacement votre temps ;
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres. Vous êtes en mesure de lire des chiffres, comprendre l’histoire qu’ils racontent et identifier les tendances et les modèles. Vous êtes capable de synthétiser une multitude d’informations et de mettre au point des solutions innovantes ;
• Vous êtes force de proposition.

C’EST LE POSTE QU’IL ME FAUT 

POSTE N° 4

• Vous aimez analyser des données et résoudre des problèmes ;
• Vous gérez parfaitement votre temps et adorez améliorer l’efficacité ;
• Vous appréciez le travail d’équipe ;
• Vous aimez avoir une vue d’ensemble sur la façon dont votre organisation travaille ;
• Vous aimez agir pour le changement ;
• Vous cherchez un nouveau job qui vous permettra de développer des compétences utilisables en dehors du secteur bancaire.

C’EST LE POSTE QU’IL ME FAUT

POSTE N° 5

• Vous alliez gros volume de travail, analyse de haut vol et souci du détail ;
• Vous êtes un bon communicant et savez faire preuve de patience ;
• Votre jugement est sûr ;
• Vous disposez de solides compétences en gestion de projets ;
• Vous n’aimez pas les surprises et détestez l’imprévu.

C’EST LE POSTE QU’IL ME FAUT

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